大手企業・外資系・グローバル企業や管理職など、ハイクラス転職エージェント。エージェントが直接企業とコネクションを持ち、質の高い情報とサポートを提供
✓ コンサルタントの専門性が高く、企業とのつながりが強いため、企業に関する情報の質が高い
✓ 未経験者や若手向け求人はほぼなく、敷居が高い。地方求人が少ない。
✓ 求人掲載数:約2万件
転職サイトとエージェント機能を併せ持つ総合型サービス。幅広い業界・職種に対応。
✓ 求人数の多さと手厚いサポート(書類添削や面接対策)。20~30代の転職者に強い。
✓ ハイクラス求人や専門職の深さでは特化型に劣る。アドバイザーの質にばらつきあり。
✓ 求人掲載数:約22万件
日本最大手の総合転職エージェント。30年以上の実績を持ち、圧倒的な求人数と企業との強いコネクションを持つ。
✓ 業界最大級の求人数と全国対応。年収交渉やスケジュール調整などサポートが充実。
✓ 担当者の対応が機械的との声あり。特化型に比べ専門性が薄い場合もある。
✓ 求人掲載数: 約38万件
20~30代向けの総合型転職エージェントとして幅広い業界をカバー。丁寧なカウンセリングや求職者に寄り添ったサポートを重視。
✓ 若手への丁寧なサポートと中小企業求人に強い。適性診断で自己分析を支援。
✓ ハイクラス求人や40代以上の転職には弱い。求人数は大手他社に劣る。
✓ 求人掲載数: 約2万件
ハイクラス転職に特化したスカウト型サービスであり、年収600万以上の管理職や専門職向け。企業やヘッドハンターからスカウトを待つ形式。
✓ 高年収求人(年収1,000万円以上)が豊富。自分で転職活動を主導したい人に最適。
✓ 有料プランが必要な場合があり、求職者のスキルが低いと活用しづらい。
✓ 求人掲載数: 約15万件